Usar ChatGPT para escribir currículums es un factor decisivo para algunos reclutadores
Los recién graduados no tienen miedo de usar ChatGPT cuando solicitan trabajo, y algunos profesionales no tienen miedo de rechazarlos por hacerlo.
La empresa de nube de talentos iCIMS acaba de lanzar su octava publicación anual Informe «Clase de»(se abre en una nueva pestaña), donde recopila información de estudiantes universitarios y recién graduados para ayudar a los departamentos de recursos humanos a «comprometerse» con ellos. La clase de 2023, comprensiblemente, no está segura sobre el futuro, citando ansiedad económica y aspiraciones cambiantes gracias a COVID.
Los recién graduados también están saltando a la IA generativa desde el debut de ChatGPT en diciembre pasado. Según el informe, el 47 por ciento de los estudiantes universitarios están interesados en usar ChatGPT u otros bots de IA para escribir sus currículos o cartas de presentación. El veinticinco por ciento de la Generación Z ya ha usado un bot de IA para ayudar a escribir su currículum o carta de presentación.
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«Los bots de IA generativa (como ChatGPT) tienen el potencial de ayudar tanto a los candidatos como a los empleadores a ser más productivos y comunicarse mejor», comentó el director de tecnología de iCMIS, Al Smith, en el informe. «Desde currículos y descripciones de puestos hasta cartas de oferta y material de incorporación, la tecnología ofrece a los empleadores y reclutadores un mejor punto de partida a medida que avanzan en el proceso de contratación».
Sin embargo, los buscadores de empleo que usan IA generativa deben tener cuidado: el 39 por ciento de los profesionales de recursos humanos dijeron que el uso de tecnología de IA durante la contratación es un factor decisivo.
Con ChatGPT ayudando a las personas a conseguir entrevistas de trabajo, no sorprende que la clase de 2023 quiera aprovechar. Sin embargo, dado que los bots de IA tienden a inventar información y pueden ser creados por desarrolladores sospechosos, su mejor apuesta es escribir sus currículums y cartas de presentación a la antigua.
